Um estudo levado a cabo pela Universidade de Winston, Alabama, descobriu que existe uma ligação entre a forma como se agrafa as folhas e o índice de conflitualidade do colaborador no contexto organizacional em que se insere. Assim, os cientistas que quem tende a agrafar na horizontal tende a ser mais tranquilo na sua abordagem relacional. Já quem agrafa na vertical tende a gerar mais choques com os seus colegas de trabalho.
Sem comentários:
Enviar um comentário